协助部门开展培训、咨询项目以及宣传相关工作，具体职责如下：
（1）依据部门规划与销售目标，精心打造年度、季度、月度项目计划，全力冲刺销售业绩，推动品牌影响力提升。​
（2）开拓国内泛服务业培训市场，开展产品开发、对外联络，借助多元渠道传播品牌价值，包括但不限于行业展会、商务洽谈等传统方式。
（3）策划并执行培训市场专项项目，从调研、设计到方案落地，全方位提升品牌专业度，打造品牌在行业内的标杆形象。
（4）负责品牌宣传工作，制定并执行品牌宣传策略，提升品牌知名度与美誉度。结合市场动态与品牌定位，策划创意性品牌推广活动，增强品牌曝光度。
（5）主导新媒体运营工作，管理官方社交媒体账号（微信公众号、小红书、抖音等），定期发布优质内容，如培训课程亮点、行业洞察、学员案例等，吸引潜在客户关注，提升粉丝互动率与粘性。利用新媒体平台开展线上营销活动，如直播讲座、线上课程推广等，拓展销售渠道，助力业绩增长。
（6）搭建并维护各品牌与中瑞间的高效沟通桥梁，提升客户满意度，通过优质服务促进品牌口碑传播。​
（7）深入了解客户需求，精准把握项目运转状况，挖掘潜在项目机会，直接助力业绩增长。​
（8）严格监督项目执行，跟进项目回款，同时做好成本管理，确保项目盈利，稳固业绩根基。​
（9）维护客户关系，策划并拓展与合作公司的增值服务，增强品牌粘性，促进业绩增收。​
（10）负责部门项目的具体实施与跟进，及时与项目负责人对接反馈，确保项目顺利推进，为品牌实力背书。​
（11）完成领导交办的其他工作任务。
[任职条件]

（1）本科及以上学历，管理、市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业背景，为品牌运营与业绩拓展提供专业知识储备。
（2）五年以上培训机构或酒店培训管理工作经验，拥有酒店及泛服务业咨询、培训及管理经验者优先。具备新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台规则与运营技巧，有成功的线上品牌推广案例者更佳，丰富经验助力品牌建设与业绩突破。
（3）性格外向，能够主动销售型，创新型人才，并有一定客户资源为佳。
（4）具备出色的组织、沟通、协调及团队合作能力，能有效管理品牌相关事务，推动业绩提升。熟练掌握新媒体运营工具，如内容编辑软件、数据分析工具等，具备良好的文案撰写与视觉设计能力，可独立完成新媒体平台内容创作与传播。
（5）能承受较强的工作压力，且具有随机应变，临机处断能力，保障品牌宣传与业绩工作顺利开展。。
（6）有强烈的事业心和责任感，诚实敬业，勤勉尽责，为品牌形象与业绩成果保驾护航。