工作职责：
1、组织项目分包劳资开展日常工作，监督其工作职责落实情况，加强培训，确保项目现场劳务系统工作顺利开展；
2、对各项目的劳务合同签订情况进行跟踪，督促承包人在规定时间内将合同签订完毕；
3、监督驻项目劳资员将工人《劳动合同》、《进场协议》、《班组培训签到表》等存档资料签订完毕，进行备案，落实实名制用工管理；
4、负责实名制、欠薪等劳务相关网络管理平台的使用；
5、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后和处理工作；
6、监督各项目农民工工资发放流程符合要求；
7、监督并审核分包每月按时递交劳资材料。
任职资格：
1、大专以上学历，行政、经济、人力资源、企业管理等相关专业，
2、熟练使用电脑，掌握基本的excel、word软件操作。