岗位职责：

1、了解汽车行业售前、售后业务，落实董事长的管理经营战略方针

2、落实董事长的运营业务计划、网络布局的实施，带领销售、售后团队达成经营目标。

3、促进业绩和经营质量的持续改进和提升工作。落实国家及行业的各项法律、法规，并贯彻厂商的各项政策。

4、掌握厂家商务政策、促销政策、经营状况、竞争市场等，督导公司日常运营报表，对各项运行业务数据进行分析及制定提升和整改方案。

5、根据董事长的指示，督促各项重点工作任务的执行情况，并向董事长反馈结果

6、根据需要，陪同董事长出席重要商务活动，并做好相关记录和后续跟进。

任职资格与能力要求

1.教育背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、中文、文秘、相关行业专业等优先。

2.工作经验：3-5年以上中高层管理者助理或秘书经验，有同行业同类岗位或大型企业经验者优先。

3.核心能力：极致细心与严谨， 卓越沟通协调能力：能与不同层级的人有效沟通，化解矛盾，推动工作。

4.超强抗压与多任务处理能力：能在高强度、快节奏、多线程的工作环境中保持冷静和高效。

5.前瞻性与预判能力：能提前思考，为董事长的需求做好准备，想在前头，做在前头。

6.出色的商业洞察力：具备一定的行业和业务知识，能理解董事长决策的背景和目的。