一、岗位职责
1、全面负责行政类事务管理；
2、负责企业文化建立和优化；
3、负责公司会议接待；
4、监督固定资产，定期对公司固定资产进行盘点、维护和更新；
5、监督办公用品的的采购、分配、维护与管理；
6、制定和落实各项行政管理条例；
7、负责协调公司内部各部门、协助解决各部门间的沟通协调问题。
二、任职要求
1、教育背景: 大专及以上学历，行政管理等相关专业。
2、5年以上行政工作经验，3年以上大型企业行政管理工作经验，熟悉企业日常行政事务的管理工作，有生产制造型民营企业优先；
3、具备基础的法律意识，熟练运用各种办公软件及公文写作，清楚各类制度文件的编写规范；
3、正直、阳光，为人真诚友善，务实，具备较强的洞察力；原则性强，做事严谨细致。
4.有亲和力，善于与人沟通，表达能力优秀，结果导向，作风正派，责任心强，具有较强的协调能力、决策能力。