岗位职责：
1、统筹办公室日常管理工作，确保各项行政事务有序开展；
2、协调各部门工作衔接，推动内部沟通与协作效率提升；
3、组织策划公司重要会议、活动并写好会议纪要；
4、需要兼任人事工作，包括考勤打卡、 月度考勤汇总；
5、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和行政管理经验；
2、熟悉办公流程及制度建设，有良好的问题处理能力；
3、沟通表达能力突出，能够高效对接内外部资源；
4、具备团队管理意识，责任心强，工作细致严谨；
5、权/日/制---本科及以上学历。经验丰富可以放宽条件