1.人事:
1)协助主管负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等流程的执行;
2)管理员工档案、劳动合同及人事档案维护;
3)其他各项人事工作。
2.行政:
1)负责公司印章档案归集及发放、查阅管理;
2)协助负责公司各项资质证书管理;
3)负责公司车辆管理；
4)负责办公环境管理、固定资产及办公用品采购与维护;
5)协助负责公司各类会议的统筹与组织安排；
6）协助负责公司各类员工活动组织。