岗位职责：
1、完成业绩任务，做大做强区域；
2、对所在区域市场负责（市场影响与品牌、政商关系、市场占有率、客户、竞争力、生态伙伴等）；
3、高客户满意度、高伙伴合作度；
4、发挥总经理的引领作用，推动新产品/新方案在区域快速落地；
5、做好经营管理（抓业务、会管理、带队伍），导入用友文化；
6、贯彻好集团统一的策略、政策、制度等。
岗位要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、计算机等专业要求；
2、8年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年销售经验和3年销售团队管理经验，同时拥有项目实施交付、开发经验更佳，具备同类岗位（分公司/区域总经理/副总经理）经验优先；
3、能出色完成销售指标，过往团队年销售回款2000万以上，团队人数规模10人以上；
4、具备优秀的沟通能力、市场开拓能力、团队管理能力，有强烈的进取心、责任心，勇于挑战目标。