岗位职责描述：
1、负责完成县域保费预算目标。2、负责县域多平台业务开拓工作。3、负责县域队伍建设，制定增员计划，完成增员目标。4、负责日常管理，通过会议
督导、内部培训等方式激励销售队伍。

岗位任职条件：

1.认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力，为人正直，责任心强。

2.原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。

3.大专及以上学历。

4.中共党员、预备党员、入党积极分子。

5.具有团队管理能力，8年以上保险工作经验，本科以上学历可放宽至3年以上保险工作经验。

6.对于当地保险行业，特别是农险等金融市场情况有一定了解，与当地政府具有广泛资源者优先。