设备经理岗位职责及技能要求
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
·建立并完善设备管理制度体系，包括运行维护、点检、检修等标准流程
·负责设备台账、技术档案及固定资产管理，确保账物相符、状态清晰
·主导设备选型论证、验收安装、报废鉴定等全流程工作
·制定并执行预防性维护计划，构建关键设备应急机制，提升设备可靠性
2、设备效能与成本管控
·建立设备能耗监测体系，推动节能改造与运行优化，降低能耗成本
·实施备件动态库存管理，设置安全库存预警，优化采购与仓储策略
·定期分析设备故障率、维修成本等数据，提出降本增效具体措施
3、技术创新与团队建设
·跟踪行业技术发展，编制设备升级改造规划，推动自动化、智能化项目落地
·制定部门培训计划，提升团队专业技能与故障处理能力
·搭建设备知识库，推动维修案例与技术资料共享，促进经验传承
4、跨部门协同与支持
·协同生产、工艺等部门开展设备适应性评估与改造方案设计
·参与重大质量异常分析，提供设备层面技术支撑
·通过定期会议机制收集反馈，持续提升设备综合运行效率
二、任职要求
·大专及以上学历，机械、自动化、年龄40-50岁。机电工程等相关专业
·5年以上制造业设备管理经验，10年以上团队管理经历，
·熟悉TPM、预防性维护等管理模式，具备设备全生命周期管理实践经验
·熟练掌握数据分析方法，能通过设备绩效指标推动持续改善
·具备较强的跨部门协调能力、项目规划能力和现场问题解决能力
·具备自动化、智能化设备技术应用或改造经验者优先