岗位职责：
◆人员管理：负责监督，指导本区域商品人员的工作；
◆库存管理：掌握BI\SAP商品库存数据，及时调拨货品，提升有效库存，严格控制库存数量；
◆新品上市及货品的配置：根据每季自营订单，做统一合理规划货品的分配；
◆货品：负责对店面货品进行的调、进、退，补监督；
◆订货：负责每季订货会前对上一季数据进行整理分析，并提供给营运部参考；
◆数据分析：给总公司及公司制作并提报相关报表。
任职要求：
从事过服装商品相关的工作，从事3年以上商品管理经验。
熟练使用办公软件、BI\SAP系统，熟悉服装行业运作流程。
具有很强的领导能力、计划与执行能力强；做事严谨、细致、有序；较强的团队沟通协调能力。
工作时间：8：50-17：30 购买五险一金 大小周休息