岗位职责：
1.整个培训部门的管理，工作的协调和对接；
2.外派劳务人员的日语培训及管理；
3.部门内日语老师的培养及管理；
4.部门内的日常工作计划、安排、统筹；
5.能接受赴日出差；
6.领导安排的其他相关工作。
7.评估和监控学生的学习成果，并根据需要调整教学计划。

招聘要求
1.大专以上学历，日语相关专业，N2及以上水平；
2.有外派经验者和赴日经验者优先考虑；
3.有日语培训相关的经验，具备部门管理的能力；
4.具备带团队的能力，能统筹管理整个部门；
5.要具备先思考的能力，然后根据思考有计划、有目的去工作。
6.热爱工作，有责任心。