我们是一家专注于岩土工程与矿物新材料的跨国企业，项目遍布中东、中亚、非洲及东南亚等地区。不同于传统包工头，我们是技术驱动的出海团队，拥有丰富的海外项目经验。现诚邀热衷于海外招聘、善于主动出击的招聘专员加入，共同应对国际化的人才挑战。优秀者薪资可面议

岗位职责：

1、负责工程及矿业相关岗位的全流程招聘，通过电话沟通、线上线下面试等方式，及时完成岗位的招聘需求；

2、主动挖掘具有海外矿业、岩土工程经验的人才资源，建立有效的猎头及人才库；

3、深入了解海外项目的岗位需求，与项目经理、技术负责人保持密切沟通，准确把握用人标准；

4、积极构建雇主品牌形象；

5、快速响应业务反馈，协调优化招聘策略，推动关键岗位的尽快上岗；

6、协助完成招聘数据的整理与分析，优化招聘流程，提高招聘效率。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有至少4年建筑、岩土、矿业、制造、设备或劳务等相关行业招聘经验优先，不接受纯互联网/电商行业背景；

3、具备独立完整的招聘流程操作能力，善于主动出击，解决招聘难题；

4、具备良好的沟通技巧，能在压力下坚持不懈，勇于拜访候选人；

5、能明白工程专业词汇，愿意学习相关行业知识；

6、踏实靠谱，责任心强，能对岗位的用人质量负责。