公司背景：我们是一家专注于胶黏剂产品的领先化工企业。公司秉承创新、协作、可持续发展的理念，为员工提供广阔的发展平台和温馨的工作氛围。现诚邀富有热情的人力资源专业同学加入我们，在实践中学习与成长。 深入接触人力资源各大模块，将理论知识应用于实际工作。
面向人群： 2026届本科毕业生（可长期、稳定实习者优先） 优秀者通过考核可转正
主要工作职责
- 招聘与配置支持： 协助完成职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职办理等全流程工作。
- 员工关系协助： 参与员工档案的建立与维护，协助组织员工活动，支持日常员工沟通。
- 培训与发展支持： 协助进行培训需求调研、培训活动的组织与后勤保障、培训效果的评估与跟踪。
- HR系统与数据管理： 协助更新和维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据，确保信息的准确性与及时性。
- 部门行政支持： 完成人力资源部安排的其他辅助性工作。
任职资格要求
- 必备条件：
- 2026届本科在读学生，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
- 能持续实习3个月以上，可提前到岗者优先。
- 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，做事认真细致，有责任心。
- 加分项：
- 熟练使用办公软件。
- 有亲和力，良好的沟通能力和执行力
- 对人力资源管理有浓厚兴趣，未来希望在该领域长期发展。