岗位职责：

1、负责五星级酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；

2、参与酒店重要经济问题的分析和决策， 制定并执行年度运营计划，确保完成营收、利润、客户满意度等核心指标；

3、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度，控制人力、物料、能耗等成本，提升酒店盈利能力；

4、制定营销策略，分析经营数据，制定价格策略和促销方案。开发潜在客户，维护VIP客户及政府关系，提升客户忠诚度；

5、协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；

6、拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度；

7、指导团队工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和专业水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、5年以上酒店行业经验，熟悉国际酒店集团运营模式者优先；

3、熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；

4、具备出色的数据分析能力，优秀的团队管理能力和分析解决问题的能力；

5、抗压能力强，能适应高强度工作，具备敏锐的商业洞察力。