1. 负责人事全模块工作，统筹人员招聘（实验室检测员、营销岗、行政岗等）、入职转正、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理、员工关系维护及离职手续办理，规范人事全流程管理。
2. 搭建并完善公司培训体系，重点组织食品检测人员资质培训、安全合规培训、新员工岗前培训，跟进培训考核与证书归档管理，确保符合行业及CMA/CNAS体系要求。
3. 统筹公司行政综合管理，负责办公物资采购与管控、办公环境维护、固定资产登记盘点、车辆调度、后勤保障（员工食宿、团建等），保障公司日常运营有序高效。
4. 起草、修订公司行政人事管理制度（考勤、休假、奖惩、办公规范、员工手册等），监督制度落地执行，及时处理违规事项，保障管理合规。
5. 负责公司核心资质证照（营业执照、CMA/CNAS资质等）的日常维护、年检、变更及资料归档，配合实验室完成合规审核相关工作。
6. 组织员工团建、节日福利发放、员工关怀活动，搭建良好企业文化，提升员工凝聚力与归属感。
7. 对接外部相关机构（社保公积金中心、招聘平台、体检机构等），处理行政人事外联事务，做好行政人事类费用预算与管控。
8. 完成上级交办的其他行政人事综合工作。
任职要求
1. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验：2年以上行政人事工作经验，有第三方食品检验检测行业从业经验者优先，熟悉CMA/CNAS体系人事行政合规要求者优先。
3. 知识要求：具备基础的人力资源、行政管理、专业知识，对现代企业人事行政管理流程较为了解。
4.能力要求：具备良好的沟通能力、熟练应用办公软件，具有亲和力。