年龄要求：25-45周岁
学历：大专及以上
岗位职责：
1. 负责公司日常人事行政事务的协调与处理，包括员工入职、离职手续办理及档案管理；
2. 协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
3. 协助组织公司内部活动及会议安排，并撰写会议纪要；
4. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，熟悉基础的人事行政流程，具备1年以上相关工作经验者优先；
2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理能力；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真，责任心强；