岗位职责:
1.参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排与接待；
2.协助团队进行招聘相关的数据管理与分析；
3.负责面试反馈的收集与整理，确保招聘流程的顺畅进行；
4.参与拓展和维护招聘渠道，保证人才来源的多样性；
5.协助处理内部人力资源相关事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和积极主动的工作态度；
2.熟练掌握Microsoft Office等办公软件；
3.能够保证实习期间的工作时间，全勤者优先；
4.对招聘流程有一定的理解，能够高效地协助团队完成招聘任务；
5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。