岗位职责：

1、负责公司管理制度、流程制订和修订工作。

2、负责公司绩效考核工作。

3、组织政策性资金的申请、管理工作。

4、组织科研项目立项、验收及科技成果审核、奖励工作。

5、负责专利申请、维护及知识产权管理和保护工作等。

6、完成领导交办临时工作。

任职条件：大学本科及以上学历，理工科或企业管理、人力资源管理相关专业，35岁以下，从事人力资源、企业管理、科技管理相关工作3年以上，有较强文字写作、沟通能力。