岗位职责：
1.透析笔试课程产品，拆分亮点并输出包装文案，突出课程核心竞争力
2.完成课程产品的搭建筹备、协作上线等日常运营维护工作
3.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向
4.充分了解所负责课程的考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品
5.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，具有1-2年培训行业课程运营工作经验
2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强执行、协作能力，擅长应对多线程任务
3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结
4.工作细致耐心、积极负责，有一定的抗压能力