1.根据公司要求设计和开发针对青少年的生涯课程体系。

2.定期评估和更新课程内容，以适应不断变化的教育需求和技术进步。

3.参与课程实施，观察学生的反馈和学习效果，并根据需要调整课程设计。

4.协助营销团队推广课程，通过写课程简介、宣传材料等，吸引学生和家长的关注。

5.维护与教育合作伙伴的关系，包括学校、教育机构和其他相关组织。

任职要求：

1.教育学、心理学、课程设计或相关领域的本科及以上学历。

2.至少3年以上的课程设计经验，有青少年教育或生涯教育背景者优先。

3.具有出色的项目管理和时间管理能力，能够按时交付高质量的成果。

4.具有创新精神，能够设计引人入胜的学习体验，吸引青少年的兴趣。

5.优秀的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效协作。

6.对教育充满热情，具有强烈的使命感和责任感，致力于帮助青少年成长和发展。