岗位职责：
1. 培训体系与课程开发： 基于公司业务战略与市场一线反馈，负责规划并实施针对性的培训体系；开发关于产品知识、销售技巧及团队建设的落地化培训课程，确保内容实用、高效，能直接赋能市场业绩增长。
2. 专业产品培训与塑品： 深入研究并精通公司旗下的保健品、营养食品及日化产品线，能够快速总结产品核心卖点，具备卓越的“塑品”能力，通过培训有效提升产品的市场竞争力与客户信任度。
3. 市场赋能与团队支持： 深入理解直销或新零售业务模式与发展需求，为销售团队提供持续性的赋能支持，包括但不限于实战技能辅导、市场活动配合及培训效果追踪，助力团队完成业绩目标。
4. 培训执行与效果评估： 独立承担各类培训的讲授与落地执行工作，并建立完善的培训效果评估机制，收集反馈，持续优化培训内容与形式，确保培训投入产出比。
任职要求：
1. 5年以上直销或新零售行业的团队服务及培训经验，对市场动态有敏锐的洞察力。
2.具备出色的课程开发与讲授能力，能输出市场真正需求的落地化解决方案。
3.在保健品、营养食品、日化品类等领域有丰富的产品培训经验，卖点提炼与塑品能力突出。
4.年龄35周岁以下，形象端庄，气质佳，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。