职位概要：

通过招聘项目分析，制定招聘策略，组建招聘团队（直招）；直招团队通过发展B端资源（学校、供应商），及进行直招，完成公司项目招聘任务。

岗位职责：

1、负责招聘团队组建、日常培训管理，公司用人项目招聘人数目标达成；

2、负责市场业务拓展、B端资源开发+C端（蓝领）用户服务与管理；

3、各种招聘渠道开发与过程管控，有人力供应链系统开发与运营经验；

4、能依据客户需求提供完整交付方案，调动行营资源确保项目落地性。

认知要求：

1、人力资源或管理类专业，大专及以上学历，人力资源公司、劳务派遣公司、大型制造业、劳动密集性企业一线蓝领招聘4年及以上工作经验，有带领5-20人直招团队。

2、熟悉供应链管理，有跨区域蓝领招聘组织与调度经验优先。

3、有年度直招300-500人一线蓝领实际工作经验的优先。