工作占比：

70%左右的数据整合（数字计算类的工作内容）
20%各部门对接工作
10%外联工作

岗位职责

1、根据上级要求，负责各项具体工作的推进与落实，协助监督和落实各项工作的执行。

2、协助调查研究，复核财务数据，给出分析建议，供总经理决策。

3、负责企业内外文件的发放、传递、催办、归档等工作。

4、起草公司工作的计划总结，协助制定公司管理制度。

5、参与公司重点项目的督办与支持，做好与各部门负责人的协调与沟通。

6、协助实施公司人力资源战略，推动落实各项具体工作。

7、协助实施企业文化的推进落实工作。

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求

1、三年及以上相关岗位工作经验，有中大型集团企业工作经验者优先，有人事或企划工作背景者优先，熟悉外贸公司业务者优先。

2、本科及以上学历，英语六级或同等水平及以上，口语优秀者优先。

3、能熟练使用各类办公软件。

4、沟通能力强，稳重细心；逻辑条理性佳，乐观积极，性格平和，认真负责；文案能力佳，执行力强；形象气质佳，在京稳定；驾驶技术佳，能适应国内外出差。