岗位职责：
①、人员指导：负责对员工岗位技能培训指导；
②、计划管理：依据生产计划，合理安排人员、排班，实时跟进日计划完成进度；
③、质量管理：依据品质管理规定，对在制品实施巡检，保证成品合格率在99.8%以上；
④、降本增效：配合部门推进各项改善，控制制造成本，提升人时效率；
⑤、安全生产：负责管辖区域内安全隐患排查、整改；
⑥、5S管理：负责监督管辖区域内5S执行状况。