岗位职责：
• 流程体系规划与搭建：基于公司战略和业务需求，主导设计端到端业务流程架构，制定管理策略和长期规划，确保与公司战略目标紧密结合
• 流程优化与改进：深入业务一线，运用精益管理、六西格玛等方法论及流程诊断工具，识别流程痛点、瓶颈与风险，组织跨部门团队实施优化项目，评估、监控实施效果并推动持续改进
• 流程监控与绩效管理：建立健全流程监控机制，设定关键流程绩效指标，定期收集分析数据，发现偏差并推动绩效提升
• 流程制度建设与维护：制定完善流程相关制度、规范和操作指南，管理维护流程文件，确保其准确、及时、有效，嵌入 IT 系统实现自动化监控
• 跨部门沟通与协调：作为流程管理专业牵头人，与各业务部门协作解决跨部门流程问题，推动流程意识普及，组织培训宣贯活动，打通信息壁垒，建立协同机制
任职要求：
• 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与工程等相关专业优先
• 工作经验：8 年以上流程管理相关工作经验，5 年以上制造业流程优化经验；3 年以上华为或大型企业流程体系建设与优化经验，独立主导过 3 个以上全链条流程变革项目
• 专业技能：精通流程管理方法论及精益管理、六西格玛等，熟练运用流程建模工具；掌握 SAP/ORACLE 核心模块及项目管理知识体系和工具；具备数据分析能力，能运用相关工具分析数据；熟悉 IEC/GB 电动工具安全标准，能将合规要求融入流程设计
• 能力素质：具备系统思维、全局观念和数据敏感度，能全局分析业务联动关系并预判风险；拥有优秀的沟通协调能力、变革领导力和团队合作精神，擅长跨部门说服与资源整合；问题解决、创新、学习和适应能力强
• 语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言进行跨国沟通协作
性格特质：
• 责任心强，工作认真负责，注重细节，保障流程管理工作高质量完成
• 抗压能力强，能在快节奏、高压力工作环境下保持良好状态
• 性格开朗，积极主动，具有良好团队合作精神、服务意识和拥抱变革的态度