岗位职责
1.负责职能部门及项目管理层各岗位招聘全流程,包括渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人员补给。
2.支持项目完成项目基层岗位的招聘,主要为招聘渠道管理和招聘赋能。
3.办理职能部门员工入转调离、合同管理等手续,监督项目管理层员工入转调离、合同管理等手续的及时和合规,确保流程规范。
4.协助完善招聘与员工管理相关制度,确保符合法规要求。
任职要求
1.统招本科及以上学历,管理学相关专业。有2年以上招聘及员工关系经验。
2.熟悉招聘流程与劳动法规,具备较强的沟通表达及资源整合能力。
3.工作细致高效,能同时兼顾招聘与员工关系事务。
周末双休,五险一金,年度绩效,员工宿舍,餐补