岗位职责：

1、制定车队年度运营计划及预算，统筹车辆采购、租赁、报废等全生命周期管理；

2、优化车队资源配置，平衡成本、效率与安全，提升整体运营ROI；

3、负责车队全生命周期管理，监控油耗、维修、过路费等关键成本指标，通过数据分析提出降本增效方案；

4、定期编制车队运营报告，向管理层汇报成本效益及改进方向；

5、建立车辆安全管理体系，制定驾驶规范、事故应急流程及驾驶员培训机制；

6、协调跨部门沟通与支持，确保车辆服务与企业整体运营目标一致，提升员工满意度与管理效率。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、熟悉车辆采购及车队管理，具备成本控制、预算管理、风险控制等综合能力；

3、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，能有效协调各方需求，推动项目落地。

核心能力

1、战略思维：制定车队长期发展规划，推动管理创新；

2、成本管控：通过精细化运营降低整体车队支出；

3、风险意识：快速应对突发事件，预防潜在运营风险。