一、贯彻落实通勤业务管理的制度、流程、操作手册和程序等，确保通勤业务标准化运行；
二、负责车辆使用计划的编制和日常调配工作；
三、负责自有和外包车辆各类手续办理工作，并建立相关台账；
四、负责车辆保险的购买工作，确保按要求百分百完成车险购买；
五、与组织联系车辆的维修工作，对车辆的故障进行判断并制定维修措施，报项目领导或公司主管部门批准后实施；
六、组织租赁车辆的选商和评价工作，参与调查并处理车辆事故，统筹车辆事故索赔事项。
七、要求通勤调度行业3年及以上管理从业经验。机动车C1及以上车型驾照。
八、大专及以上学历，党员优先。
九、年龄25-35岁。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检，效益奖励。