工作内容：

1、处理部门的日常行政后勤事务；

2、负责收集、整理和分析部门相关数据，生成统计报表或图表，为决策提供支持；

3、作为部门对外沟通桥梁，对接相关部门做好内外传达，及时响应，为部门提供支持；

4、协助编制部门预算，监控日常开支等；

5、协助制定或优化部门管理制度、工作流程，提升管理效率，定期协助检查现有流程的执行情况，提出改进建议；

6、完成领导安排的其它专项工作。

能力要求：

1、要求本科及以上学历，理工科专业优先；

2、具备人事行政管理相关知识和技能，有行政支持、后勤支持相关经验者优先；

3、具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力，能快速理解业务部门需求；

4、乐于助人，积极进取，认真踏实，形象气质佳，具备较强的抗压能力。