年龄45岁以下，男女不限，工作地点秦皇岛市，薪资待遇年薪20万起，其他根据能力面议，五险。（试用期三个月以内，待遇每月1万起）

1，教育背景：本科及以上学历，人力资源行业、企业管理行业优先。

2.工作经验：至少有八年以上，人力资源平台建设发展、人力资源国内、国外、外包项目人力资源市场运营规划落地实施，实际工作经验，特别是在高级管理层职位的经验并展现出卓越的领导才能和出色的团队管理能力。

3.技能：具有良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效的与不同背景，不同市场场景各项业务进行交流沟通，熟练使用各种办公软件，了解新形势下平台的运营模式。

4.决策能力:面对复杂的问题和挑战时能够做出明智的决策并具备风险管理和危机处理能力。

岗位职责：

1.制定和监控业务计划，确保公司目标实现。

2.与高层保持有效沟通，及时汇报工作进展和问题。

3.组织和领导团队成员完成各项工作任务，确保团队的高效运作。

4.对于公司战略规划，提出建设性意见和建议。

5.处理突发事件和危机情况，确保公司运营和稳定性和安全性。