岗位职责
1. 组织、策划部门内文化活动工作，通过多样化的宣导措施使员工对公司核心价值观达成统一认知，打造有活力有特色的职场环境;
2. 体系化的沉淀、展示组织文化产品（内刊、活动照片视频、订阅号、文化墙维护等）；
3. 制定年度行政经费预算并对其进行管理；
4. 协助培训需求调研，培训活动的策划与组织。

岗位要求：
1. 本科及以上学历， 3年左右互联网或科技公司行政文化建设相关工作经验；
2. 具备较强的活动策划组织和实施能力；
3. 良好的沟通和协作能力，创新能力强，有一定的抗压能力；
4. 具备企业文化制作、宣传、编辑等知识，掌握多媒体运营（如公众号编辑），视频剪辑，PS，PPT等技能；
5. 性格开朗活泼，较好的亲和力，思维活跃，组织协调能力佳、执行能力强。