岗位职责:
1.制定和执行公司行政战略，确保行政管理水平与公司业务需求相匹配。
2.负责办公资源的管理，包括但不限于办公用品采购、固定资产管理，办公设施维护以及办公空间的规划与管理。
3.组织和协调公司内部部门间的工作，确保流程的高效运行。
4.负责公司重要接待活动的组织与执行，维护企业形象。
5.其他日常行政后勤保障，如：用餐、饮水、差旅安排等。
6.编制月度行政预算，并严格执行与监控，通过合理规划与资源整合，降低行政成本。
任职要求：
1.26到35岁之间，本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2.5 年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年团队管理经验；有大型企业或同行业从业经历者优先。
3.具备优秀的组织协调能力，能够有效地安排和管理行政事务以及出色的应急处理能力，能应对各类突发行政事件。
4.较强的预算与成本控制能力，有行政预算编制与执行经验。
5.熟练掌握 Office 办公软件，熟悉 OA 系统及行政办公管理软件。
6.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。