1. 统筹行政体系搭建，优化制度流程并监督执行；

2. 对接政府职能部门，维护政企关系，办理证照年审及报备；

3. 牵头政府检查、接待等事务，做好公文及档案管理

4. 负责教职工宿舍分配、维护、安全及费用核算；

5. 管理公务车辆调度、维保；

6. 监管食堂运营，开展卫生检查、成本核算及满意度调查；

7. 统筹办公环境、用品采购、资产维护及节能管理。

8. 制定并实施人力资源计划，支持学校经营目标；

9. 编写修订岗位说明书，管理人事档案，确保合规；

10. 完善招聘、考勤、薪酬等制度，监督执行并提交报告；协调处理教职工投诉建议；

11. 巡查后勤设施，建立应急预案；

12. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

统招本科，人力资源或工商管理、行政管理相关专业，有三年及以上同等岗位经验，有民办职业培训学校工作经验优先