岗位职责：
1、根据公司招聘计划协助招聘活动；
2、协助公司企业文化与培训落地；
3、人力资源其他模块专项工作推进。
任职资格：
1、大三/四在读本科及以上学历，人力资源、管理类专业相关；
2、一周可实习5个工作日；
3、对人力资源工作感兴趣，有意向往此方向发展；
4、执行力、责任心强，具有良好的沟通表达能力和较强的团队合作精神