岗位职责:
1、 定价策略制定与演进：深入洞察双边市场（司机侧与货主侧）的供需关系、价格敏感度及行为模式，建立定价分析框架；设计并主导平台基础定价模型（如：基准运价、成本加成、市场竞价、一口价等）与动态定价策略（如：基于供需热度、线路、车型、时段、天气等因素的智能调价）；负责平台各类定价相关产品功能的策略规划，包括运费预估、报价机制、议价体系、折扣/补贴策略等。
2、 机制设计与商业建模：设计并优化连接供需双方的完整定价与交易机制（如：反向竞价、密封报价、即时抢单等），以平衡成交率、履约质量与平台收益；构建定价模拟与影响评估模型，对策略调整进行前置的商业影响分析（GMV、毛利、供需平衡、用户满意度等）；探索创新定价模式，以解决特定业务场景下的匹配难题（如：长途回程货、冷链等特种运输、计划性整车运输等）。
3、 数据监控、分析与迭代：定义并监控定价相关的核心指标体系，如：价格接受率、司机报价活跃度、货主比价次数、各价格带成交分布、市场溢价/折价水平等。；通过A/B测试、因果推断等严谨方法，评估不同定价策略和实验对双边用户行为及平台商业目标的影响，驱动数据化决策；定期分析市场价格走势、竞争对手定价策略，为自身策略调整提供市场洞察。
4、 全流程产品实现与协同：撰写清晰的定价策略产品需求文档，详细阐述业务逻辑、规则定义、数据口径及异常处理；作为定价策略的“总设计师”，与算法团队紧密协作，将定价策略转化为可落地优化的算法模型（如：价格预测模型、智能调价模型）；协同研发、数据、运营、市场、销售及客服团队，确保定价策略的准确实施、效果追踪与用户沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、金融、数学、统计学或计算机相关专业优先。
2、3年以上互联网平台产品经验，其中至少1年专注于双边市场的定价策略、交易策略或 marketplace 机制设计（有电商、出行、OTA、外卖或物流货运平台经验者极佳）。
3、具备扎实的数据分析能力和严谨的商业逻辑，精通SQL及数据分析工具，能独立进行复杂的数据挖掘和建模分析。
4、对微观经济学、博弈论、市场设计有深刻理解，并能将其应用于实际业务问题中。
5、出色的跨部门沟通与项目推进能力，能够清晰地向技术和非技术团队阐释复杂的定价逻辑。
加分项：
•有直接参与设计并成功上线动态定价系统或复杂交易机制的经验。
•具备一定的财务知识，能够理解定价与成本、利润之间的关系。
•熟悉网络货运行业的成本构成、价格影响因素及行业特殊规则。
•拥有较强的用户同理心，能同时理解货主的成本诉求与司机的收益诉求。