岗位职责
1、协助部门HRBP处理部门事务；
2、根据招聘项目需求以及招聘项目计划，进行面试的安排及沟通；
3、进行候选人评估推荐及招聘项目跟进；
4、根据部门的人才需求计划有针对性地进行简历收集；
5、负责中台部门内部综合管理事务，包括信息员、行政后勤、合同盖章等。