岗位职责：
1.负责招聘平台职位发布、简历筛选及面试安排；
2.协助办理员工入职、档案管理，处理日常人事咨询与反馈；
3.整理人力资源数据，运用办公软件进行初步分析，支持决策；
4.完成上级交待的其他任务。
岗位要求：
1.2026届专科及以上学历在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel数据处理能力；
3.沟通能力、抗压能力强，学习态度好，工作细致认真，有责任心；
4.每周可实习5天，持续6个月以上者优先考虑。
补充信息：
1.无责底薪100-150元/工作日，另提供餐补、房补；
2.表现优异者可获得转正机会；
3.开放友好的团队氛围，扁平化管理，提供实操带教；
4.办公环境舒适，设施完善 。