岗位职责：
1、协助总经理处理营销管理部日常管理工作。
2、协助总经理进行年度市场、人员规划及客户年度任务。
2、协助总经理制定营销团队年度、季度、月度营销任务。
3、负责公司制度与营销政策的传达与监督落实。
4、负责各类市场活动（广告、会议、合同、工商等）、物料及费用的审核。
5、负责营销人员、办公室人员的培训组织工作。
6、负责特殊订单的分析、处理、汇报。
7、协助总经理进行团队人员培养、奖惩、考评、调配、淘汰，定期组织人员盘点，优化人员结构。
8、进行营销数据统计，为总经理工作布置提供数据参考。
9、负责工资附件审核，定期进行收入分析、了解员工动态，对于员工异动及时预警。
10、负责与集团其他部门的协调沟通事宜。
11、完成领导交办的各项工作和事项。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、行政管理、市场营销相关专业优先录用。
2、5年以上销售内勤工作经验，3年以上营销管理经验。
3、熟练操作办公软件，精通excel各类统计公式和分析方法。
具备较强沟通、协调、计划与监督能力。

岗位福利：
1、入职五险
2、享受带薪年假、带薪培训、带薪旅游
3、端午节、中秋节、春节、员工生日均发放物资福利
4、免费福利餐厅、住宿（环境舒适，有空调热水器，水电全免）
5、销售岗免费配专车并享受超额奖金
6、公平、公正、公开的内部储备人才选拔、管理以及晋升机制；
7、定期组织团建和娱乐活动，外部免费学习培训机