岗位职责：
1.全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作，确保门店的正常、高效、优质运行。
2.执行规范及高效的区域营运管理体系并优化完善；
3.制订营运部工作计划和相关政策，并监督执行。
4.执行集团营运各项指标、年度发展计划，推动并确保各店营业指标的顺利完成；
5.领导和激励连锁门店管理团队，实现利润和服务优良。
6.定期巡视考核店铺，指导、培训和支持门店团队改进运营质量，保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行，努力降低店铺成本。
7.督导和协调各店的工作，建设和发展优秀的营运管理队伍；
8.配合实施公司品牌、市场拓展活动。