作为董事长在综合管理与人事领域的助手，您将担任以下核心职责：
1.日常事务管理处理：
（1）高效安排与管理董事长日常行程（会议、出差、重要活动等）周密筹备，确保行程顺畅
（2）组织协调公司高层会议、战略研讨会等，负责会议流程管理（通知、议程、记录、纪要、决议督办与反馈）
（3）董事长交代的各项工作，监督落实情况。
2.人事管理辅助：
（1）协助董事长制定、完善与公司战略相匹配的人力资源规划、关键人才计划及核心人员培训与发展计划
（2）搭建公司干部管理学院，人才梯队培训
任职要求：
1.985/211统招本科以上学历
2.熟悉公司内部培训体系，有知名公司工作经验优先
3.有大型活动策划，会议主持及校园招聘经验优先
4.至少有3-5年以上工作经验
5.可以接受跟随董事长东莞深圳出差
福利待遇：
1.包吃包住（不住有房补）
2.节假日带薪休假
3.老板情绪稳定、脾气好待人和善