岗位职责：

1.策略类-参与总经办项目：

1)思路框架：承接总经理、总经办管理层、相关业务方的需求，设计项目中的策略制定、数据分析、流程梳理等方面的思路框架；

2)规则参数：根据思路框架设置相应规则或参数；

3)表单模板：固化思路框架及规则参数，设计相关表单模板；

4)数据测算：利用表单模板进行数据测算，并根据测算结果产出相关洞察与建议；

5)内外部对话：向内外部相关需求方汇报项目工作成果并对话迭代。

2.运营类-日常运营检视：

1)业务方周期性会议沟通：参与区域日会及树根、品牌、AIO、O2O等分组别业务沟通会议，完成相关工作协助会议推进；

2)周期性数据分析与洞察：采用月报、季报等方式定期对相关业务范围内数据进行分析与洞察，产出业务建议；

3)定期方案回顾与检视：对相关业务范围内业务方案进行定期回顾与检视，检视方案执行情况与达成效果。

3.开发类-协助ITDT开发业务工具：

1)思路框架：承接总经理、总经办管理层、相关业务方的需求，设计满足相关业务需求的数据化工具思路框架；

2)规则参数：根据思路框架设置相应规则或参数；

3)表单模板：固化思路框架及规则参数，设计相关表单模板，并翻译成ITDT语言供IT开发使用；

4)数据测算：利用表单模板进行人工Demo数据测算，优化逻辑并与ITDT测算版进行验证对齐；

5)内外部对话：全程保持与ITDT团队对话沟通，协助完成开发；保持与需求方沟通，确认能够满足需求方要求，并在完成后进行最终发布。

4.编制公司财务预算、及审核微观预算，及日常预算管理：

1)理解公司全年预算的完整机制，并按指导完成部分财务预算编制工作；

2)承接落地财务预算与微观预算的结合策略，并能按指导完成部分微观预算评审；

3)提出有效的预算过程管理方案，并执行预算过程管控。

任职资格：

技能1：数据处理能力。

技能2：企业信息化使用与搭建能力。

技能3：数据工具应用及建模能力。

技能4：会计基础与财务管理分析知识与方法。

技能5：分析及洞察能力。

技能6：业务理解与洞察能力。

技能7：项目管理能力。

技能8：组织、沟通、协调、理解能力。

其他要求：

要信念坚定、要有好的体力。