职位职责：

1）依据事业部战略规划，负责制定并组织执行所管辖区域销售计划、销售渠道管理、销售预算，分析销售资源分配的方向和重点，确保销售目标的达成；

2）依据区域销售计划，负责跟踪、管辖所辖区域内的销售达成，持续改善销售过程、降低销售风险，提升销售计划及目标的可控性；

3）负责对区域内客户进行布局规划，客户开发，客户签约，汰换等，管理评估团队成员的业绩表现，分析市场信息、客户需求信息分析、反馈，及时调整销售策略；

4）负责区域团队培养，指导其完成区域的销售任务，评估团队成员的销售能力、有效激励团队成员，保证团队业绩的持续提升。

5）结合公司要求，对公司主题推广活动执行到位，同时规划区域内差异化活动；

6）收集市场和销售信息，分析市场信息，并及时向公司相关部门反馈。

任职资格:

1）教育背景：专科及以上学历；

2) 工作经验：具有4年以上快消品销售经验，有2年及以上管理区域销售团队的经验，管理幅度在5-10人以上。

3）熟悉本行业的状况和发展趋势，具有广阔的市场资源；具备较强的市场分析能力，有信息收集、分析、处理能力。

4）具备较强市场开拓及商务谈判能力；

5）能适应长期出差。