工作职责
1、制定与优化销售人员业绩考核规则，确保公平合理且具激励性，每月精准完成业绩核算，处理相关问题与异议。
2、定期汇总销售团队及个人业绩数据，形成直观报告并及时通报，为策略调整和决策提供支持。
3、深度跟踪销售漏斗各环节数据，识别问题瓶颈，提出优化建议，提升转化率与成交效率。
4、协助搭建销售运营数据体系，定期整理分析数据并形成报告，支撑销售管理。
5、配合商业团队完成物料整理、活动支持等运营工作。
6、与产品、财务、市场等部门保持良好沟通协作，保障销售运营高效推进。

任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、计算机等相关专业优先。
2、3-5 年销售运营经验，有 B 端软件行业经验者优先。
3、熟练掌握 SQL，能独立完成复杂数据查询、提取与分析。
4、熟悉销售运营全流程，对业绩考核、漏斗管理有深刻理解与实践。
5、优秀的 Excel 操作能力，熟练运用数据透视表、函数等工具。
6、逻辑思维与问题解决能力强，工作认真严谨，具备良好沟通协作与抗压能力，学习适应快。