1、岗位职责要求：

（1）负责主持客户部的日常工作，带领员工完成客户部的所有职责与工作任务。

（2）负责对服务区域进行巡查，对现场进行管理控制，处理日常管理过程中的各种问题。

（3）负责协调处理客户的各种需求，协调内部各部门完成各项工作。

（4）负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核，做好员工团队建设。

2、工作经验:2年以上客服主管/部长岗位工作经验。

3、工作时间：8:00-17:30