岗位职责

1、负责人员招聘、人员规划、绩效与薪酬管理等工作；

2、负责员工关系管理、人员培训、跨部门协作、公司制度宣导与制度执行检查等工作；

3、负责公司的行政日常管理工作：如保安、保洁、餐饮、宿舍管理等；

4、负责厂务管理，包括车辆管理、维修，特种设备管理与维保工作；

5、负责公司安全事务管理；

6、组织协调公司各项活动和会议安排；

7、其他领导安排的临时工作。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、有人事行政、厂务工作经验和EHS工作经验优先；

3、能熟练使用办公软件等；

4、会开车，有C1驾照；

5、做事细致认真，具备较强的责任心和服务意识，执行力强；