岗位职责：

1、行政管理：负责行政事务整体工作；

2、台账管理：依据工作台账制度，配合督导部跟进各部门台账更新并督促工作落实，及时跟进工作完成情况，将督导考评结果登记备案；

3、会议管理：依据公司要求合理安排会议时间、地点，并提前依据会议议程准备相关仪器、资料，会后整理会议纪要并上报；

4、员工福利管理：节日福利礼品、餐费核算、商业险购买等；

5、档案管理：保管公司各项合同及人员档案，并建立相关台账；

6、办公用品、低值易耗品管理：及时统计办公用品需求按时提交申请，控制办公用品费用；

7、对外关系维护：协调公司同相关单位、企业的往来对接，保持良好的合作关系或危机公关处理，应对突发事件。

任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟练使用各项日常办公软件和设备，有驾照优先。