岗位职责：
协助部门领导落实日常行政人事事务，包括但不限于以下内容
1.负责公文管理、印章证照管理、档案管理工作；
2.固定资产、办公用品的采购、维修及其他行政事务；
3.负责安全生产、消防、职业卫生以及节能环保等工作；
4.负责员工入职培训、五险一金缴纳及其他人事工作；
5.负责部门日常统计报表的填报；
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业；
2. 熟悉行政人事岗位工作流程，具备行政管理、公文写作等方面的知识；
3. 综合能力较强。良好的写作能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力。