岗位职责：

1、负责门诊的综合管理运营工作，对员工的工作进行检查及监督，协调员工关系，构建积极有序的工作氛围；

2、负责招聘、培训、基础人事等人力资源相关工作；

3、负责日常行政、后勤保障工作；

4、领导安排的其它工作。

任职条件：

1、统招大专及以上学历，人力资源专业优先：

2、同岗位工作经验3年以上。

福利待遇：

周休两天+法定节假日轮休+五险+带薪年假+节日福利

我们有健全的晋升机制，年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围！

期待您的加入！！！