岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5. 协助公司与政府部门沟通，了解政策法规及行业动态。
6. 协调政府关系，推进政府合作项目的开展和实现。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. . 具备政治敏锐度，具备较强的政策理解能力和政府关系维护经验。
4. 4. 本科及以上学历，有建筑房地产等相关专业优先。