岗位职责：
1. 收入和应收账款复核
主导销售收入确认的合规性审核（如会计准则匹配、单据完整性），确保应收账款账龄与信用政策一致。
2. 收入问题沟通
协同销售、法务等部门解决收入确认争议（如退货条款影响），输出风险预警及账务调整方案。
3. 应收账款管理
监控客户回款进度，制定催收策略并优化DSO（应收账款周转天数），定期计提坏账准备。
任职资格：
1、本科以上学历，财务管理、会计等相关专业毕业，中级，熟悉收入确认准则（如ASC 606/新收入准则）及信用管理政策，了解坏账计提方法。
2、熟练使用ERP系统（如用友/金蝶）进行收入核销及账龄分析，擅长应收账款对账。
3、具备跨部门协调能力，能高效解决收入确认争议并推动回款流程。
4、坚持数据准确性原则，主动识别收入风险并推动流程优化。
5、5年以上收入/应收会计经验，中级，2-3人2年以上团队管理经验，制造业行业优先，有大型项目收入核算案例。